- 法令等の遵守
「個人情報の保護に関する法律」（以下「法」という）、その他個人情報の諸法律、諸官庁からのガイドラインを遵守します。
- 個人情報の利用目的の特定
個人情報の利用目的をできるだけ特定し、あらかじめ本人の同意を得た場合、および法令により例外として扱われら場合を除き、その利用目的の範囲内で取り扱います。
- 個人情報の適正な取得と利用目的の通知など
（１）
個人情報は、適正な手段で取得し、法令により例外として扱われ場合を除き、あらかじめその利用目的を公表するか、取得後速やかに本人に通知するか、公表します。
（２）
申込書・契約書等への記入やホームページの画面への入力等、ご本人から直接書面により個人情報を取得する場合は、法令により例外として扱われる場合を除き、あらかじめその利用目的を明示します。
- 第三者提供の制限
法令によって例外として扱われる場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者の提供いたしません。
- 正確性の確保
取り扱います個人情報については、利用目的の範囲ないで正確かつ最新の情報の内容に保つよう努めます。
- 個人情報の安全管理
（１）
個人情報を適切に管理する体制を整備します
（２）
従業員（役職者、臨時、派遣労働者等）に対し、個人情報の安全管理に関する教育を実施するとともに、必要かつ適切な監督を行います。
（３）
個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩の防止のために、適正な安全管理処置を講じます。
（４）
個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、個人情報が安全に保たれることを求めると共に、委託先に対して適切に管理監督を行います。
- 保有個人情報の公表等
ご本人からの保有個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去などの求めに対し、法令及び別に定める規則に従い対応します。
- 取り扱い。管理の改善
個人情報の取り扱い、及び管理にかんする内部監査を計画的に実施し改善に努めます
「個人情報」とは個人の氏名、生年月日、年令、性別、住所、電話番号、家族構成、趣味、嗜好、メールアドレス、ＩＤ，ＩＰアドレス、勤務先、所属、勤務先住所、勤務先電話番号、クレジットカード番号、銀行口座、ホームページの情報、苦情、ご相談、お問い合わせの情報等であって、これらの一つあるいは二つ以上を組み合わせることによって、特定の個人を認識できるものをいいます。
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